2025河南省直遴选岗位分析来啦！

  2025年省市遴选公告发布后，根据考友们集中关心的问题，闲聊科技解读一下省直各个岗位，帮大家选到最佳岗位。

  1、23个省直机关（单位）共计划遴选公务员202人。跟去年基本持平，请把握机会，在精简机构缩减人员的大背景下，考一年少一年，招一次少一次，很多单位好多年已经不招人了。

  2、省直的岗位大体分两类，一种是省直机关，有不少省委组成部门和省政府厅局，单位和岗位也十分好。一种是各省直单位的二级单位，带有中心、站等字样的，单位性质为参公（参照公务员管理的事业单位），一般为正处级，有的为副厅级，参公待遇基本与公务员一致，最大的区别是参公岗位只有到了处级才有机会轮岗进入机关工作。

  3、具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。意思是，在一个单位待够两年或者在一个层级待够两年都可以。一个层级待够两年，比如，2年内，平行调动可以，上下调动不可以。从县发改委调入县政府办能参加遴选，从县发改委调入市发改委不可以，从乡镇调入县直或者市直不可以。

  4、公告要求，报名时符合资格条件，报名后因工作单位或职务发生明显的变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。以前是公告后提拔的不予承认，但是仍旧能录取，今年是公告后提拔和调动了导致不合乎条件，直接取消录用，大家必须要注意。

  5、面试时候才需要单位盖章，按照干部管理权限报推荐机关（单位）审核签署同意报名意见并加盖公章（A4纸版，一式3份），在面试资格确认时将此表提交遴选机关（单位）进行资格审核。报上自己的姓名去参加笔试不用单位领导同意、签字盖章。

  6、考试分为笔试和面试，满分各为100分，笔试考案例分析与对策性论文一科，重点测查用党的创新理论指导分析和解决实际问题的能力。很多考生疑惑，党的创新能力是指什么，你能够理解为十八大、十九大、二十大以来的所有党的理论或者大大的所有思想、讲话。别过度关注这个，该怎么学就怎么学，你现在学的用的实践的都是党的创新理论。

  这绝对是不容置疑的强势单位，5个岗位共招录60人，58个岗位不限专业，有些岗位限制35岁以下，有些岗位限制33岁以下。岗位条件设置：其中招录14人岗位的，要求有较强的政策研究和文字综合能力，具有办公室、研究室、法规室等部门综合文稿岗位2年以上工作经历（以任职文件为准）。这一项很多同学有疑问，首先是在市（县）委办、政府办、研究室、法规室工作大胆的报就行，如果你在其他单位，但是正好在你们单位的办公室或研究室或法规室工作，有能证明你当时任职岗位的官方文件或者备案表等即可，假如没有官方文件，又从事该项工作，可以在报考时候进行备注，如果不放心可以就具体问题打用人单位电话咨询。岗位条件设置：近亲属为本级或上级纪检监察机关重点监督对象或在本级纪检监察机关工作的，不得报考。这个条件怎么理解，近亲属指的是：父亲、母亲、丈夫/妻子、儿子/女儿、亲兄弟姐妹，如果你报考的是市里，那市里和省里这个单位不能出现你的近亲属，如果你报考的是省里，那就是中央和省里不能出现你的近亲属。其他岗位条件设置基本说的很清楚，大家对号入座就行。考上后会有一部分人留到机关，有部分人被分到派驻机关，工作地点都在郑州，不管分到哪里各有各的好，机关和派驻也有机会流动，闲聊科技觉得都不错的。如果你全部符合条件，不要犹豫果断报考，尤其是在基层公检法司单位工作的，这是你走出系统、获得上升的良机。需要注意的是，纪检检查系统人员，对本单位本系统人员的纪律和作风有着严格的要求，加班熬夜和出差封闭是工作常态。

  该单位是省纪委监委的二级单位，属于参公事业单位性质，机构改革时用留置取代“双规”措施后，专门成立的管理机构，工作地点位于郑东新区。3个岗位招录5个人，工作性质为封闭式管理，工作内容大部分为看守和审讯，根据招录的专业分配岗位。

  该单位是省内单位的天花板，服务的主要对象是省委书记、省委副书记、省委常委秘书长，服务领导、服务全省大局，职数职级还是蛮多的，晋升空间也是非常大的，非常的锻炼人，有着高水平的机关文化，从这里走出来很多优秀的省部级和厅级领导干部，还有一些年轻的处级干部。工作地点紫荆山省委大院，郑州金水核心区。限制的研究生及以上学历，有明确的专业和基层工作经历限制，3个岗位招聘14人，如果你符合要求，就赶紧报考吧，真的强烈推荐的一个单位。

  河南省委办公厅的二级单位，属于参公事业单位性质，主要任务是全省各单位的文件、纪要等的运转，省里的文件流转是经过机要交换的，这个部门主要承担这个任务，工作地点也在省委大院。招聘研究生及以上学历，具体的专业和基层经历，报考热度不会太大。

  民革，是中国革命委员会的简称。主要业务是社会法制建设、“三农”、乡村振兴工作、促进祖国和平统一工作。要说省直里什么地方不太忙，那真的数派了，晋升提拔也快，福利待遇也有保障，幸福指数大大滴，非常适合女报考。

  省委编办是党委的工作部门，只要是编制内的公务员、事业编都归这个单位管理，机构改革的牵头单位，拟定同级单位的三定方案和下级的机构改革方案，负责本级各机关的编制总量控制、动态调整等，真的是每个单位都绕不开的存在，属于比较强势的单位。晋升空间较快，工作业务强度适中，男女岗位分开，也是个值得推荐的部门。

  到省委党校工作一直是很多人的梦想，参公单位，工作相对轻松，还有寒暑假。遴选过去的都是做行政的，走职级晋升的，不是聘你去当老师的，当老师的资历和学历根本不够。高校里的公务员，向往这个职业的赶紧报考吧。工作地点位于郑东新区，校区非常漂亮。友情提示，去年省委党校招录竞争还是非常激烈的，无论是笔试还是面试都是大神辈出的地方，有实力可以试一试，不过今年拿出14个岗位18个职位还是非常有诚意的，男女分岗，预测今年竞争会稍稍减小点。

  河南省委党校省直分校是省委党校下属正处级事业单位，是承担培训省直机关副处级及以下干部、党务干部和党员发展对象的学校。单位有130余人，工作内容相对轻松，晋升空间较小，工作地点位于金水老城区。

  近年机构改革，由省委党史研究室和省地方史志办公室合并而来，作为省委组成部门，正厅级单位，工作相对轻松，系统内外调机会不大，工作地点省委南院。虽然是合并单位，但是不影响新遴选人员的晋级提拔，岗位分男女，合乎条件可以报考。

  省人大的办公厅绝对是值得大家向往的地方，最主要的优势就是省人大晋升空间真的很大，职级职数比一般单位多，工作相对较忙，标准非常高，有为青年才俊可以报考，前途不可限量。

  这次共有2个职位招录6个人，男女分岗，专业限制单一，法学、法律专业，限制研究生学历，感觉报名人数也不会太多，将来单位的职称晋级也有较大空间，是个可以选的好单位，主要业务就不多介绍了，学法学法律类专业的最佳选择，懂得都懂。

  这个单位主要业务是研究民族、宗教理论，展开民族工作和民族教育，监督实施和完善民族区域自治制度建设，监督办理少数民族权益保障事宜等等。招2个人，分男女，要求专业实属很多，如果你的专业特殊，正好符合要求，可以报考，根据往年情况考试竞争大点，工作相对轻松点。

  公安队伍最大的特点就是管的事情多，业务比较繁忙，权利与责任并存，但是县官不如现管，省厅不一定比郑州市局管的事多，至于提拔晋级，公安系统的朋友向来都是顺其自然心态，人多职务相对较少，加班夜班多是常态，考试压力相对小点，竞争范围也有限度，如果你是基层公安，又符合条件，这将是你最好的归宿。最近公安厅各总队和一些机构搬到了象湖新址办公，这些岗位离市区相对较远。

  该单位近几年参与遴选较少，单位职级职位相对较多，业务范围较广，主要涉及民生领域。这次招录2人，限制研究生学历，男女分岗，限制专业中国语言文学，如果你是这个专业的，强烈建议报考这个单位，竞争会相对较小点。

  司法厅主要从事法制审核、立法、执法监督、公共法律服务等法律事务性工作，也是属于人多的单位，干也很多，当然职级职位也相对较多。有两个岗位限制专业，不限男女，感觉女生优势很大，报名人数也不会太多；有两个岗位男女分岗，但是不限专业，预计报名人员会较多，如果是法学专业，比较推荐的单位。

  人社厅是不错的单位，具体不再赘述。本次遴选共设立了3个岗位招录5个人，年龄要求30岁以下，这能刷掉很多人。其中第一个岗位，要求研究生学历，招聘的专业特别具体，外国语言文学（0502）中的英语专业、翻译（0551）中的英语翻译专业，大学英语六级60分（100分制）或425分（710分制）及以上，或雅思6.5分及以上，或托福90分及以上，或英语专业八级合格。这个岗位简直就是在基层工作的英语专业的的最大福音，上次有单位招录这样岗位的进面分数是全省最低分之一，符合条件的一定要把握机会。其他两个岗位，虽然不限专业，但是要求具有２年以上市、县（区）级人力资源和社会保障工作经历，这也大大减少了报名人员，符合条件的必须冲鸭！

  省人社厅的二级单位，参公性质，正处级别，工作地点在郑州航空港区人力资源产业园，离市区一个多小时路程。主要业务是流动人员档案管理。考试竞争不会太激烈。

  省人社厅的二级单位，参公性质，正处级别，工作地点在郑州航空港区人力资源产业园，离市区一个多小时路程。主要业务对单位职工劳动能力鉴定（主要是病退鉴定）。

  农业农村厅主要是负责制定河南的农业农村政策法规、推动农业农村现代化、加强农村社会治理等工作，反正就是涉及三农和乡村振兴的事情都归他管。2018年机构改革后，省委农办和农业农村局合并，2023年机构改革，省乡村振兴局并入省农业农村厅，三家合并，人员扎堆，不过省里是人多职数也多，对新影响不大。招聘专业为农学门类、金融学类、农业工程类、地理学，如果你刚好专业符合，那就报考，毕竟也是相当重要的厅局。

  省农业农村厅的二级单位，正处级参公事业单位，主要负责秸秆禁烧、蓝天卫视等工作，几十个人的部门，工作忙属于阶段性的，相对轻松。几十个人的单位，专业符合的可以报考。

  这个单位可是医学门类专业的天花板了，如果专业符合，真的可以选择，职称晋级也相对容易些，这些年也出了不少人才。限制研究生学历，男女分岗，竞争程度相对适中。

  负责军队、复员干部、离退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作；自主择业、自主就业退役军人的服务管理工作；组织退役军人教育培训工作；组织开展拥军优属拥政爱民工作；全区烈士及退役军人荣誉奖励、纪念活动；总结表彰和宣扬全区退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹；全区退役军人法律法规宣传工作等。职级职称相对较多，晋升空间不错，本次招录两人，男女分岗，设置专业较多，推荐报考。

  2018年机构改革后，这个部门由原来的安监、消防等部门合并而来，工作性质经常加班，责任大于权力，比较缺人，很锻炼人，招聘专业比较具体，化学工程与工艺、采矿工程、安全工程，林学、水利水电工程，法学中的宪法学与行政法学、诉讼法学专业，这么具体的专业，符合条件的赶紧报考，机会不容错过。

  该单位人员众多，是个名副其实的大单位，单位文化建设较好，工作标准相对较高，工作强度适中。本次遴选招录两人，限制研究生学历，专业限制很细，有要求有基层市场监管工作经历，肉眼可见竞争相对较小。

  这个单位平时比较低调，但是作为农业大省、粮食大省的河南来说，地位还是举足轻重的，领导岗位廉政风险较大，一般职称职级晋升相对轻松。本次遴选招录两人，限制研究生学历，男女分岗，专业要求非常具体，食品科学与工程、石油与天然气工程、安全科学与工程，具有2年以上粮食仓储、粮食质检、石油天然气管理、安全生产或应急管理工作经历，这样的条件一摆，基本上符合条件的全省就不多啦，符合条件一定不要错失良机。

  河南国防动员委员会办公室，是由之前的省人民防空办公室改名而来，半军事化管理单位，相对神秘，主要业务是开展国防动员设施场所规划建设，开展防空防灾减灾演练活动，一定规模的场所和大楼，必须有人防工程，这是他们的核心业务。工作地点位于郑东新区核心区熙地港旁边，如果专业符合，条件允许，可以报考，是个值得推荐的单位。

  该单位是名副其实的青年干部培养基地，各级团委走出去的优秀领导干部不计其数，进入团委工作未来可期，职级职称晋级空间较大，工作地点在紫荆山立交桥附近。根据岗位设置，硕士研究生及以上学历，30以下，这些条件也能筛选不少人，但是不限专业意味着竞争也不会小。

  省监狱管理局人员较多，职称职级相对较少，人员晋级相对较慢，必须要格外注意的是，监狱系统的考到省局后工资有所降。主要面向监狱系统招人，不想在监狱工作的，这是个理想的去处，限制30岁以下，能筛选掉很多人，合乎条件赶紧报考。

  河南省疾病预防控制局，属于省政府组成部门，副厅级架构，由省卫生健康委员会代管，是在整合河南省卫生健康委员会的疾病预防控制、传染病疫情应急处置、公共卫生监督等相关职责和机构的基础上组建的。顾名思义，考上了就等于进入医疗系统啦，如果专业对口，那就报考。

  1、岗位分男女。今年开始绝大多数岗位出现了男女分岗，这对男生很友好，女都是考霸，请男重点考虑招聘男生的岗位。

  2、尽量报考限制条件多的。岗位考试分数线一般是和报考人数正相关的，报的人多竞争充分，分数自然就不会低。选招聘专业少的，不选招聘专业多的；选限制条件多的，不选限制条件少的，最后选三不限的；尽量选基层岗位和报考单位匹配的，不选跟专业不搭边的。能选招录人多的，不选招录人少的。

  3、岗位热门程度。按热度排个序，省委部门，省府部门，各厅局行政编，群团组织，核心部门参公，一般部门参公。

  4、考虑异地问题。已婚人士另一半已无法参加遴选要慎重报考。异地问题绝对是大问题，另一半因为超年龄、服务期限制、考试能力不行等因素，不能参加遴选的，建议慎重报考，除非另一半可以辞职另谋职业。

  5、考上为王原则。一切分析，什么好单位不好单位之分，没考上啥都不是，尤其是要解决异地的、在基层乡镇的、在原单位混不下去的、在原单位一眼望到头的，考入省直即为二次翻身，不要管单位好坏，考上是第一位的。

  6、正确看待提拔。试用期结束后，省直大多数都会给你定岗定级，该提拔提拔，该晋级晋级，基层的职务和年限也是考虑进去的。市直单位要根据单位的职数情况，也有副科变科员的。公务员实行职级并行之后，省直机关提拔的优势不是那么明显了，处级以下无实职，晋级也只能按照2年一晋级慢慢来，以前跳跃式提拔的路径基本没了，人多的单位压人现象也很明显。处级干部很多都是业务骨干，要正确看到省里的职务和职级。

  7、薪资待遇。工资待遇的话，河南省直副科级每月到手7000+，正科每月到手8000+左右，公积金双边3000多，医保1000多点，全年整体收入在14W左右，具体因人而异。公检法司等体制内公认高工资单位高点，郑州市直基本和省直持平或略高一点。

  8、福利待遇。很多人关心分房子、解决子女上学问题。基本没单位会给你分房子，就算有团购，价格也只是比市场价低一点，并没有惊喜，并且都是郑州三四环开外的地方。不过，近两年以来郑州房价会降低，银行利率也很低，也是上车的好机会。单位基本都会解决幼儿园上学，至于小学、初中，基本靠自己，学区房才是硬道理。

  9、工作繁忙度。省委部门大于政府厅局大于参公单位。省直没有闲单位，基本都很忙，忙的原因是由于工作标准高，各项指标细，出台文件、讲话、政策需要各种各样的程序、调研、审核等等。需要强调的一点，其实没什么好单位一般单位之分，权力不分大小，一切都是为人民服务，我们在工作中要多讲奉献，少讲回报，多干活，少抱怨，尽职尽责，尽心尽力，做合格好干部。纵使思忖千百度，不如亲手下地锄。岗位分析是基础，关键是要好好复习，根据往年经验，遴选笔试的考试类型类似国考、省考的申论科目，切合时事政治，加入河南省情，河南遴选笔试紧跟中央遴选步调。遴选面试类似河南省公面试，采用结构化面试，采取四道题20分钟的读题形式，考查内容为热点现象综合分析、应急应变、人际沟通、组织管理四大类题型。最后，祝大家取得好成绩。

  声明：本文涉及对遴选单位的粗浅认识和对公务员遴选的个人理解，仅作为报名参考，不负相关法律责任，一切以考生本人意志为准。